Мария Горанова е сертифициран NLP бизнес коуч, доказал се професионалист в областта на финансите и IT сектора, и вдъхновяващ лидер. През годините тя е изградила репутация на човек, който трансформира, вдъхновява и води към успех. В това интервю Мария разкрива своя професионален път, философия и вдъхновение.
- Какво Ви вдъхнови да се насочите към NLP коучинга и как този метод промени Вашия подход в бизнеса?
Моето пътешествие с NLP започна с обучителна програма за методологията и приложението и, кoeто ми даде възможността да разбера повече за себе си — кои са моите силни страни, вярвания и ценности.Това ми помогна да идентифицирам какво ме мотивира и какво ме ограничава, да осъзнаясвоите силни страни : способност да се свързвам лесно с хора, да излъчвам позитивност, да печелядоверие и да се фокусирам върху резултати. В комбинация с управленския ми опит, NLP ми позволи да изградя подход за създаване на устойчиви резултати както в бизнеса, така и в личния живот.
- Какви са основните предимства на NLP за подобряване на комуникацията и мотивацията в работната среда?
NLP развива активното слушане и наблюдение. Изразяването става по-ясно и въздействащо, което намалява конфликтите и изгражда доверие къв нас и решенията ни. Техниките на NLP помагат за осъзнаване на ценностите и желанията ни. Осъзнаваме какво ни ограничава и как да го преодолеем,както и как да си поставяме постижими цели и да ги реализираме, което е ключово за мотивацията.
- Кои са най-важните умения, които според Вас бизнес лидерите трябва да развият чрез NLP?
Лидерите трябва да работят върху:
- Осъзнаване на собствения си лидерски стил и неговото развиване или промяна;
- Подобряване на общуването чрез ясно изразяване и активно слушане;
- Развиване на гъвкавост на мисленето и управление на емоциите;
- Умения за делегиране и мотивиране на екипи;
- Изграждане на умения за разрешаване на конфликти и създаване на доверие.
- Какви грешки най-често забелязвате в начина, по който хората се самопрограмират за успех или провал?
Често срещам недовършени цели — твърде общи или нереалистични, което води до липса намотивация. Сравненията с другите също са честа клопка. Някои хора се фиксират върху минали грешки или чакат “идеалния момент”, който никога не идва.
- Смятате ли, че NLP техниките могат да помогнат за преодоляване на синдрома на самозванеца, и как?
Да, с NLP техниките можем да спрем тревогата и стремежа към перфекционизъм и да постигнем увереност в самопреценката си.
Методите за промяна на ограничаващи вярвания и управление на вътрешния диалог са изключително ефективни, като помагат за изграждане на увереност и реалистични очаквания към себе си.
- Как се справяте с клиенти, които са скептични към коучинг или NLP като метод?
Коучингът е процес на партньорство, с първа стъпка – изграждане на доверие. Затова се опитвам се да разбера причините за скептицизма, като задавам въпроси и показвам емпатия. Ако човекът не е готов, оставям вратата отворена за бъдеща работа.
- Как изглежда един Ваш “перфектен” ден?
Перфектният ден включва здраве за мен и близките ми, вдъхновяващи срещи, учене на нещо ново иусещане, че съм била полезна на някого.
- Има ли човек или ситуация, които са оказали голямо влияние върху Вашия избор на професия?
Вдъхновението ми дойде от Лора Арнаудова и създадената от нея NLP Асоциация – Българска коучинг академия. Важността на сътрудничеството с колегите-членове на асоциацията, ме мотивира да се развивам и да споделям ресурси и знания.
- Ако трябваше да обобщите Вашата философия на работа в едно изречение, какво би било то?
“Когато разбереш себе си, можеш да постигнеш успех и да трансформираш бъдещето си.”
- Какви са трите най-важни качества, които бихте посочили за успешен лидер?
Адаптивност, умение за делегиране и вдъхновяване чрез личен пример.
- Ако можехте да оставите едно послание на света, какво би било то?
“Оставяме следа, когато предаваме знанието си и помагаме на хората да сбъдват.”
- Какво означава за Вас истинското удовлетворение в работата?
Истинското удовлетворение е вълнението и благодарността, които изразяват хората в отговор насъвместната ни работа.
- Коя черта на характера Ви смятате, че Ви отличава в работата като коуч?
Способността да предавам оптимизъм и лекотата, с която взаимодействам с хората. Това предразполага към по- спокойна работа с мен и споделеност.
- Коя е Мария Горанова?
Аз съм Сертифициран NLP Бизнес коуч, професионалист във финансовата и ИТ сфера, дипломиран магистър по Финансов мениджмънт с богат опит в управлението на екипи в международни компании от финансовия сектор. В последните 3 години се развивам в IT сферата, където отговарям за управлението на промени.
- От скоро сте част от Дамски бизнес клуб BMLady. Какво ще споделите за клуба и как допринасяте за развитието на дамите?
В клуба срещнах дами, които търсят развитие на бизнесите си и на своята личност. Споделяме общи ценности, понякога и сходни интереси, което обогатява общуването ни. Бих искала тази общност да се развива, като бих допринесла с промотиране на клуба, за да увеличаване на броя дамите -членове на клуба. Всяка наша среща предоставя възможност на дамите за директен контакт с мен и с моята сфера на работа, както и възможност за консултиране за преодобяване на проблеми в бизнесите на дамите- индивидуално и екипно.
- Какво ще пожелаете на дамите, които искат да се развиват и да работят мечтаната работа?
Намерете занимание, което отговаря на вашата природа и ви развълнува дори в трудни моменти.
Вярвайте в стъпките си и бъдете постоянни, адаптивни и уверени.
Благодарим Ви, Мария, за това вдъхновяващо интервю!
За контакти:
Тел. номер: 0898519011
Имейл: mg_goranova@yahoo.co.uk
